Rentenvorsorge
Frühe Rentenvorsorge zahlt sich aus
Hier sollen sich besonders die Riester-Rente und die bAV für Azubis auszahlen.
Morgen beginnt das neue Ausbildungsjahr und somit in den nächsten Tagen für viele Jugendliche „der Ernst des Lebens“. Mehr als eine halbe Million junger Leute wird sich dann unter anderem zum Mechatroniker, Friseur oder zur Krankenschwester ausbilden lassen.
Mit dem Beginn der Ausbildung winkt für viele junge Menschen auch das erste eigene Geld, das nicht selten nach Herzenslust ausgegeben werden will. Finanz- und Versicherungsexperten raten den Berufsstartern jedoch, auch wenn diese noch lange nicht den eigenen Ruhestand vor Augen haben dürften, bereits zu Beginn der Ausbildung an die eigene Rentenvorsorge zu denken. Den Umstand, eine etwa 50jährige Berufszeit vor sich zu haben, bevor sie in den Ruhestand gehen, sollten die Azubis nutzen. Denn dieser Vorsprung kann für die Rente entscheidend sein, sagt auch die Vorsorgeexpertin der CosmosDirekt, Silke Barth.
Ihr Tipp für Azubis und Berufsstarter ist die Riester-Rente als privates Vorsorgeprodukt. Durch die staatliche Förderung der Riester-Rente von 154 Euro Grundzulage pro Jahr und einem weiteren einmaligen Bonus für Einsteiger unter 25 Jahre sei damit ohne großes Risiko abgesichert. Und das nicht zuletzt deshalb, weil das Ersparte der Riester-Rente als Hartz IV sicher gilt und im Falle des Bezuges von Arbeitslosengeld II in der Regel nicht herangezogen werden muss.
Azubis, die sich und ihrer Zukunft darüber hinaus etwas gutes tun wollen, empfiehlt der Vorsorgeprofi den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge. Damit sei es nicht nur möglich, die Rente aufzustocken sondern darüber hinaus auch den Anspruch auf Kindergeld zu verlängern.
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